Trivsel på Lisand Industrier:

Slik vil vi ha det:

Hva er viktig for at du skal trives på jobb?
  • Interessante arbeidsoppgaver, nyttige ting som produseres
  • At folk er sosiale og hyggelige
  • Godt samarbeid oss imellom

Hva må du gjøre for at det skal bli slik?

  • Være blide og hyggelige mot de andre
  • Bry meg om mine kollegaer
  • Være samarbeidsvillig og grei

Hva må arbeidskollegaer gjøre?

  • Være på godt humør og kunne skøye litt. Godt humør smitter!!
  • Vi må kunne prate med hverandre, spørre hverandre om hjelp

Hva må arbeidslederne gjøre?

  • Gi oss tilbakemeldinger
  • Spør oss hvilken jobb vi har lyst til å gjøre
  • Sørge for at alle har jobb hele tiden
  • Være tilstede for oss når vi trenger å prate med dem

Hvordan skal vi få et godt arbeidsmiljø?

Fortsette å reise på turer sammen
Vi må huske på at vi alle er forskjellige og at vi tar vare på forskjellene, fordi vi utfyller hverandre.

Overordnede verdier og yrkesetiske retningslinjer:


VÅRE KJERNEVERDIER

Hvis vi skal lykkes med å bidra til mestring og vekst, må vi dyrke en kultur for:

ARBEIDSGLEDE:

De tre T er - trivsel, toleranse og trygghet

LØSNINGSFOKUS:

Som betyr at vi skal være positive og levende nysgjerrige på å tenke nytt for å utvikle oss videre. Dette på vegne av både den enkelte og for Lisand Industrier som bedrift.

ÅPENHET:

Være ærlige og behandle hverandre med respekt. Vi skal være ordentlige og ryddige i alt hva vi gjør overfor hverandre, samarbeidspartnere og våre kunder.

Vårt viktigste mål er å gi personer med kortvarig eller langvarig e begrensninger i sine jobbvalg muligheter til å delta i yrkeslivet. Vi skal utvikle mennesker gjennom bl.a. tilrettelagt arbeid.

Kulturen i bedriften skapes og utvikles av menneskene på bakgrunn av faglige og personlige verdier, holdninger, normer og religion. Bedriftkulturen blir en rettesnor for all atferd. Dersom atferden ikke styres, kan verdinormene utvikle seg på måte som ikke er i tråd med fellesskapet.

Våre åpningstider:
Mandag - Fredag 08.30 - 15.15
Frukt
 Lyst på frisk frukt på jobben hver dag?
Gjenbruksbutikken på Lisand
Åpningstider:
Mandag - fredag:
09.30 - 14.30

https://www.facebook.com/lisandgjenbruk

Siste Nytt

NyheterNyheter:

28.04.17

Nyansatt Produksjonssjef :

Espen Thorvaldsen er ansatt som Lisands nye produksjonssjef.

Vi ønsker Espen velkommen til oss !

27.01.17:

Lisand søker etter Produksjonssjef, for nærmere informasjon se her :

http://bit.ly/2jKfglN

16.12.16

Lisand søker etter veiledere.

Se mer informasjon her :

http://lisand.no/nyheter/

24.11.16:

Idag lanseres adventsstaken på Husfliden i Arendal. Et samarbeid mellom Visedal, Husfliden og Lisand. Deler av overskuddet går til et veldedig formål

03.11.16:

Lisand gratulerer Rygene IL som vinner av Ballveggen. De ble trukket ut blant 69 foreslåtte kandidater.

Har du lyst på en slik ballvegg ? Ta kontakt med oss for mer informasjon om pris med mer.

12.08.16

Lisand deltar sammen med ASVL på Arendalsuka, kom å besøk oss på stand. Mer info om hvor vi er finner du her :

http://www.arendalsuka.no/event/stands/195

08.07.16

Vi ønsker dere alle en riktig god sommer. Lisand har ferie fom uke 28 tom uke 31.

Gjenbruksbutikken på Lisand vil ha åpent hver mandag i ferien - velkommen innom !

07.07.16

Møt oss på Trebåtfestivalen i Risør 4-6 August - Velkommen !

Lisand på Facebook:

https://www.facebook.com/Lisand-Industrier-as-135574619936967/?fref=ts

Vi har nå nye brosjyrer for tiltakene oppfølging og avklaring:

brosjyre_avklaring.pdf

brosjyre_oppfolging.pdf

26.9.15

Offisiell åpning. Ordførere og andre innbudte gjester stod for den offisielle åpningen av Lisands Nybygg.

28.5.15

Velferdstur. Denne torsdagen var alle på Lisand til Risør på tur. Først besøk på Risør Akvarium, deretter lunch på Risør Hotell, og dagen ble avsluttet med byvandring. Vi fikk en fin tur, selv om det regnet litt, med vægter Jon Thomas Axelsen. En flott tur og vi fikk mye Risør historie. Flere bilder under nyheter.

n.



Partner med:

Sertifisert av: